| 01.08.2011 |
ja po 25 letih dela sm na minimalcu... |
| 01.08.2011 |
Nemogoči pogoji dela in plačilo za zahtevano delo. Brez letnega regresa ali delno izplačilo, nemogoč odnos delodajalca do zaposlenih. Odsvetujem zaposlitev. |
| 01.08.2011 |
nemogoči pogoji dela, plača ni slaba ampak zanič, zanič, prava beda, da o delodajalcu ne govorim torej saj veste tisto--kakva plata, takva vrata...kupujte raje kje drugje |
| 01.08.2011 |
ja pa še res je toti presneti..c.c.c |
| 01.08.2011 |
ja po 26 letih dela sm na minimalcu......... |
| 01.08.2011 |
Plača pod minimumom letni regres če ga je že kej v bonih, očitno delodajalec misli da bomo žrli belo tehniko in z njegovimi boni plačevali položnice. Vsakodnevni pritiski na delavce kot da smo njegovi sužnji, pričakovanje delodajalca kaj so vse naloge delavca kot da bi imeli 2000€ plače neto.
Zaključek: katerakoli zaposlitev je boljša od Tripexa zato vam svetujem tudi če ste na zavodu za zaposlovanje ne zapravite bonitet za to bedo, ker temu se ne da reči služba. |
| 01.08.2011 |
Delodajalec kateri misli da je bog vsaj po njegovem odnosu do delavcev sodeč. Za opravljeno delo niti minimalna zajamčena plača, ni regresa , ali je samo delček za katerega si namisli inventurne razlike brez dokazila o manjkanem blagu, potni stroški v višini 45 centov v obe smeri na dan. Zaposlitev v tem podjetju brezveze zapravljanje časa!!!!! |
| 19.01.2012 |
Nemogoč odnos delodajaca, neplačani regres, plača pod minimumom, zelo težavno in psihično obremenilno delo, srčno odsvetujem |
| 19.01.2012 |
Nemogoč odnos delodajaca, neplačani regres, plača pod minimumom, zelo težavno in psihično obremenilno delo, srčno odsvetujem |
| 19.01.2012 |
Nemogoč odnos delodajaca, neplačani regres, plača pod minimumom, zelo težavno in psihično obremenilno delo, srčno odsvetujem |
| 19.01.2012 |
Se pridružujem prejšnji izjavi, ne vem pa na kaki podlagi si direktor družbe lasti pravico delati z delavci kot s hlapci, izvajati nad njimi mobing itd. ker on je zakon, zapisani in sprejeti zakoni za njega ne veljajo.
|